پیشینه آموزش مرکزی به زمان تأسیس شرکت ملی نفت ایران باز می‌گردد . پس از ملی شدن صنعت نفت وظیفه تولید و استخراج از میادین نفت و گاز به ایران محول گردید و ضرورت جایگزین‌ شدن کارشناسان ایرانی به جای کارشناسان خارجی و نیاز به آموزش کادر فنی ایجاد شد. هدف اولیه و اصلی آموزش مرکزی، نظارت بر آموزش کارشناسان ایرانی و تربیت کادر فنی می باشد. بدلیل جایگاه استراتژیک شرکت بهره‌ برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی در تامین سهم قابل توجه‌ای از گاز تولیدی کشور، حوزه آموزش نیز از جایگاه ویژه‌ای در توسعه شایستگی‌‌ های مورد نیاز منابع انسانی شرکت، برخوردار می‌باشد. واحد آموزش ، زیر مجموعه مدیریت منابع انسانی می‌باشد. از سوی دیگر، حوزه آموزش شرکت، شامل ستاد شیراز و مناطق عملیاتی آغار و دالان، پارسیان و سروستان و سعادت آباد در استان فارس، نار و کنگان در استان بوشهر و همچنین سرخون و گشوی جنوبی در استان هرمزگان می‌ باشد. ماموریت اصلی حوزه آموزش شرکت، توسعه شایستگی‌های کارکنان از درگاه آموزش می‌باشد.